贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司（以下简称“股份公司”）为贵州民航产业集团有限公司（以下简称“集团公司”）所属控股公司，是贵阳机场安全服务和运行保障的主体，是建设区域重要航空枢纽、航空开放口岸、“平安、绿色、智慧、人文”四型机场、综合交通体系的核心载体，是航空主业后续资本运作平台。因工作需要，现公开招聘引进有关岗位工作人员。

  4.在此前参与公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；

  6.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

  本次引才工作全流程按照《贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司招聘管理办法（试行）》严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批等相关要求。

  报名人员应主动申报本人是否与集团公司和下属各单位领导干部存在近亲属关系，构成回避情形的，及时按规定申报、回避。

  注：“近亲属关系”包括：丈夫妻子的关系；直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女）；三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）；近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。

  1.学历信息以学信网认证为依据。往届毕业已取得学历的报名者，须上传提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（请报名者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）电子扫描件；应届毕业的人员，须上传提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》（请报名者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）电子扫描件；

  2.持国（境）外高校学历、学位的报名人员需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

  7.引才职位有职业资格或职称要求的，报名人员应具备相应的职业资格或职称，且各类资格证书应在有效期内。相关证书须为主管部门或行业内具备相关资质的专业机构颁发或认证，具体审核以行业有关法律法规为准。

  人才引进工作按照报名、资格审核检查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

  3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料（注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写；同时需使用电脑进行注册登录），若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消进入下一环节的资格。

  4.报名时请对照公告要求认真填写工作经历、航空英语等级等个人隐私信息，并将资格证书等相关材料扫描件汇总上传。

  报名截止后对报名人员的资料做收集汇总，同时对报名者对应岗位要求做资格审核检查。报名人员要申报本人是否与集团公司和下属各单位领导干部存在近亲属关系。对存在近亲属关系的，股份公司将进行核实，并按有关法律法规报备。资格审核检查贯穿整个引才工作周期，报名人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消报名资格。若无人报名或是资格审核检查无通过人员，将取消岗位引才计划。

  根据资格审核检查情况确定进入笔试的人员。笔试分数低于60分的，取消进入下一环节资格。相关事宜通过网站、电话、短信等方式另行通知，请报名人员注意留意，未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知。报名人员笔试成绩按照报名岗位进行排名，笔试成绩最终排名面向社会公布。

  应聘人员笔试成绩按照应聘岗位进行排名，以招聘岗位人数1:3（如进入面试人员比例不足1:3的，按实际进入面试人数开展面试工作）确定进入面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。相关事宜通过电话、短信或邮件等方式另行通知，请注意留意。未收到参加面试通知的报名人员，即未进入面试环节，不再另行通知。

  总成绩相同的，可以依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序，如面试成绩、笔试成绩均相同的，能采用加试面试方式确定录用人员。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  对拟录用人员组织并且开展背景调查工作。根据应聘人员总成绩原则上由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加背景调查人数1:1的比例确定参加背景调查对象，查核本人、父母或配偶是否有违法犯罪方面情况。

  对拟录用人员组织并且开展体检工作。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。

  对通过背景调查、体检人员的笔试成绩、总成绩、体检情况等进行5个工作日公示。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是不是录用。

  因报名人员笔试（面试）、背景调查或体检不合格，或自愿放弃，或在公示中发现影响聘用问题等而导致拟聘岗位出现空缺的，经股份公司审批，可视情况依次进行递补。

  对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理入职报到相关事宜。被聘用人员应在规定时间到引才单位报到。拒不报到的，股份公司有权取消聘用资格。

  已毕业的录用人员凭学历（学位）证书原件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明（如属第一次就业者则不需提供此证明）按时到贵阳机场股份公司报到，办理入职手续。

  全日制普通高校应届生，可先签订三方协议，按期毕业且取得岗位要求层次学历证书的，正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的，可取消其录用资格。

  （一）本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司名义组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

  （二）关于贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司、贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司官方网站、官方微信公众号为准。

  （三）凡冒用贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司名义进行招聘的行为属违背法律规定的行为，我公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

  （四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同，请予监督。

  （五）贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司纪委办公室对公开招聘工作做监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

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